武汉数控操作工技能要求：企业看重的核心能力

不少求职者问我，武汉企业招数控操作工最先看什么？想应聘数控操机员，得先摸透基础技能门槛；其实企业最看重稳定完成加工的能力，日常维护、装夹工件这些基本功得扎实；会做日常维护保养，装夹工件，打表分中依照订单要求操作设备完成加工任务，这并没错。说到底，基础功是敲门砖。

武汉C基地的招聘现场，HR张翔的话很实在。武汉C基地人力资源负责人张翔说，我们工厂自动化、智能化程度高，主要招聘会操作机器的工人，对岗位技能都有要求；工厂一线操作工需求有5000人左右，很多工序设备操作很精细，比如涂布工序，需将浆料通过设备涂在1米多宽、4微米厚铜箔上，设备运行速度达100米/分钟，需要很高的操作技能和处理能力。智能化车间里，精细操作的要求摆得明明白白。

从行业数据看，武汉企业对蓝领层数控人才的需求占比最高。从行业数据看，企业对“蓝领层”数控人才需求最大，这类人才得懂机床结构和工艺，还得会手工编程；“蓝领层”数控技术人才是指在生产岗位上承担数控机床的具体操作及日常简单维护工作的技术工人，在我省企业数控技术岗位中占78.3%，是目前需求量最大的数控技术人才。这类人才是生产一线的主力军。

具体到技能，机械操作和识图是企业首先考察的硬指标。具备良好的机械操作技能，能够熟练掌握数控车床G980系统的操作流程，自编自操；能够阅读和理解图纸，具有较强的动手能力；具有良好的团队合作精神和沟通能力。除此之外，量具使用和编程基础也不能少。需掌握数控基础，机械识图等专业知识，具备基础编程能力，能使用CAD/CAM软件；熟练使用常规量具（游标卡尺、塞规、高度表等）检测工件精度；应届生若有数控实训经历或相关软件基础操作经验会更具优势（来源：国家大学生就业服务平台）。

说到底，数控操作工的核心是“稳”和“准”。

我做了12年数控编程，接触过武汉不少企业，他们常说：招操作工，不是要多厉害的高手，而是要能把基础活做扎实的人。负责CNC机床的日常操作，包括工件装夹，坐标设定、刀具安装及加工参数调整等；根据零件图纸和工艺要求，优化CNC加工程序；监控加工过程，及时处理断刀、尺寸偏差等异常情况，保障产品质量和生产安全（来源：国家大学生就业服务平台）。你看，这些日常操作中的“稳”，就是企业最想要的核心能力。

随着武汉制造业智能化升级，数控操作工的技能要求也在变，未来，懂工艺、会编程的蓝领层人才会更吃香。

武汉数控操作工的核心能力，藏在每一次精准的操作里。